MaduraPost – Menyambut akhir tahun 2024, platform social job portal Atma menggelar acara virtual job fair bertema "Festival #CepatKerja" dari tanggal 18 November hingga 1 Desember 2024. Acara ini bertujuan untuk membantu perusahaan dan bisnis memenuhi kebutuhan SDM yang memuncak menjelang Natal dan Tahun Baru, serta membantu pencari kerja yang masih belum mendapatkan pekerjaan.
Terdapat lebih dari 500 perusahaan dan bisnis yang berpartisipasi dari berbagai industri, seperti F&B, retail, perhotelan, e-commerce, dan manufaktur, dengan belasan ribu lowongan pekerjaan yang siap menyerap tenaga kerja. Informasi lengkap mengenai acara ini dapat diakses di sini.
Edy Tan, CEO Atma, menjelaskan bahwa virtual job fair ini dirancang untuk memberikan pengalaman mencari kerja dan mendapatkan karyawan yang mudah dan bebas stres. Atma menggunakan aplikasi berbasis chat (Atma untuk pencari kerja dan Atma Business untuk rekruter) untuk mempertemukan pencari kerja dan rekruter dalam waktu singkat. "Di Atma, cara melamar bagi pencari kerja adalah chatting langsung dengan rekruter di aplikasi, jadi tidak perlu kirim lamaran fisik/digital dan menunggu lagi. Kita juga bisa melihat status online rekruter, seberapa cepat dia membalas chat, dan dapat notifikasi jika chat kita dibuka, jadi ini mengurangi kemungkinan ghosting dan kekecewaan," ujar Edy Tan.
Nilai tambah lainnya bagi pencari kerja adalah tawaran kerja yang bisa datang langsung dari perusahaan tanpa melamar terlebih dahulu. Profil pencari kerja yang dinamakan Atma ID akan direkomendasikan ke semua rekruter ketika ada kualifikasi yang sesuai di lowongan yang mereka buka. Hal ini membuat proses perekrutan menjadi lebih efisien dan cepat. Data internal Atma menunjukkan bahwa 1 dari 4 chat mendapatkan respon di bawah 24 jam.
Selain Job Expo, acara ini juga menghadirkan berbagai program daring lainnya untuk mendukung kesuksesan "Festival #CepatKerja", seperti Misi #CepatKerja berhadiah jutaan rupiah, webinar dan Company Talk untuk upskilling dan persiapan karir, serta bootcamp marketing khusus. Acara ini 100% gratis bagi para pencari kerja. Pencari kerja dapat mendaftarkan diri langsung di aplikasi Atma, sedangkan perusahaan yang ingin merekrut dapat melalui aplikasi Atma Business.
Susan Suhargo, co-founder dari Atma, menekankan pentingnya merancang program job fair yang tidak hanya berfokus pada akses ke lapangan kerja dan tenaga kerja, tetapi juga aspek lainnya yang penting untuk menjamin kesuksesan perekrutan. "Misi #CepatKerja contohnya, adalah program yang dibuat untuk membantu pencari kerja dari proses pembuatan CV dengan Atma ID, menemukan rekomendasi pekerjaan yang cocok dengan kepribadian & minat, serta upskilling lewat webinar & Company Talk. Ini semua dilakukan sebelum mereka mulai melamar kerja. Harapannya, persiapan ini membantu mereka menjadi kandidat siap kerja dengan nilai rekrut tinggi bagi perusahaan," ucap Susan Suhargo.
"Festival #CepatKerja" didukung oleh beberapa pihak, seperti organisasi bisnis terkemuka di Indonesia, 10+ komunitas HRD & pencari kerja, 80+ SMK dan universitas di seluruh Indonesia, serta beberapa media partner lainnya. Atma juga memiliki afiliasi dengan KADIN, HIPPINDO, APINDO, dan APRINDO untuk kerja sama jangka panjang mengenai SDM.
Berita ini juga terbit di: www.vritimes.com/id.
