MaduraPost melaporkan, PT Bambang Djaja, produsen trafo terkemuka di Indonesia, menunjukkan komitmen kuatnya terhadap kesetaraan gender dengan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Perusahaan ini menekankan bahwa setiap individu, tanpa memandang jenis kelamin, memiliki kesempatan yang sama untuk berkontribusi dan berkembang. Hal ini dibuktikan dengan keberhasilan sejumlah perempuan dalam perusahaan, salah satunya Bu Sulistianah.
Bu Sulistianah, atau Bu Tiena, telah mengabdi di PT Bambang Djaja selama 14 tahun. Ia memulai karier sebagai Electrical Engineering pada tahun 2010, kemudian beralih menjadi Project Coordinator (2011-2024), dan kini sukses menjabat sebagai Project Manager. "Wanita berhak untuk setara dalam karya. Ketelitian dan kegigihan wanita sangat berkontribusi dalam perkembangan perusahaan," ungkap Bu Tiena.
PT Bambang Djaja meyakini bahwa kesetaraan gender bukan hanya tentang memberikan kesempatan yang sama, tetapi juga tentang memaksimalkan potensi yang ada. Perusahaan ini memberikan kesempatan yang setara bagi perempuan untuk mengeksplorasi kemampuan dan bakat mereka, serta maju dalam berbagai profesi. Komitmen ini diwujudkan melalui beberapa langkah, antara lain menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, menyediakan program pelatihan dan pengembangan, serta mendukung karier perempuan untuk memimpin dan berinovasi.
PT Bambang Djaja tidak hanya fokus pada kualitas produk, tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Perusahaan ini terus berinovasi dan beradaptasi dengan tantangan industri, memastikan setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang. Selain itu, PT Bambang Djaja juga berkomitmen terhadap praktik ramah lingkungan dalam proses produksi. Keberagaman, menurut PT Bambang Djaja, merupakan kunci inovasi dan kemajuan.
Berita ini juga terbit di: www.vritimes.com/id
