MaduraPost memberitakan, PT. Metropolitan Golden Management (MGM) – Horison Hotels Group baru saja mengumumkan kelulusan delapan peserta dari program Champion Development Program (CHAMPS) Batch-3. Program pengembangan kepemimpinan intensif selama enam bulan ini telah berhasil mencetak delapan calon General Manager dari total 35 peserta. Upacara wisuda yang diselenggarakan pada 26 Februari 2025 di Hotel Horison Arcadia Mangga Dua, Jakarta, dihadiri oleh Direksi, Wakil Presiden, General Manager PT MGM, General Manager Horison Hotels Group Region Jabodetabek, dan para wisudawan. Keberhasilan ini menandai komitmen berkelanjutan Horison Hotels Group dalam pengembangan talenta internal.
Direktur PT MGM Horison Hotels Group, Basari Bachri, menyatakan bahwa Program CHAMPS merupakan investasi strategis bagi masa depan perusahaan. Beliau menekankan pentingnya pelatihan komprehensif yang mencakup aspek mental attitude, skill, dan knowledge untuk menghasilkan pemimpin yang kompeten, berintegritas, dan memiliki visi yang kuat.

Hal senada disampaikan oleh Vemy Irawati Supomo, Wakil Presiden Operasional PT MGM Horison Hotels Group. Ia menambahkan bahwa program ini memotivasi karyawan untuk terus belajar dan berkontribusi maksimal bagi pertumbuhan perusahaan, sekaligus menegaskan komitmen Horison Hotels Group dalam mendukung pengembangan karir karyawannya.
Irfan Prasatya, General Manager Learning & Development PT MGM Horison Hotels Group, menjelaskan bahwa program CHAMPS dirancang agar peserta tidak hanya memperoleh pengetahuan teoritis, tetapi juga pengalaman praktis yang relevan untuk peran General Manager. Program yang telah berjalan selama tiga angkatan ini terbukti efektif dalam mencetak pemimpin yang siap menghadapi tantangan di industri perhotelan.
Keberhasilan CHAMPS Batch-3 menunjukkan komitmen Horison Hotels Group dalam menciptakan lingkungan kerja positif dan memberikan kesempatan pengembangan karir. Para lulusan kini siap memimpin unit-unit hotel Horison Group di seluruh Indonesia, membawa semangat inovasi dan kepemimpinan yang telah diasah selama program intensif tersebut. Hal ini juga menggarisbawahi pentingnya pengembangan sumber daya manusia bagi keberhasilan perusahaan di masa depan.
Berita ini juga terbit di: www.vritimes.com/id