madurapost.co.id – Kota Pahlawan kembali berdenyut dengan semangat optimisme. Ratusan peluang karir menanti para pencari kerja dalam gelaran Mini Job Fair bertajuk "Surabaya Siap Kerjo". Acara yang digagas Pemerintah Kota Surabaya ini menjadi angin segar bagi warga yang mendambakan pekerjaan layak sekaligus jembatan emas menuju masa depan yang lebih cerah. Bertempat di Lantai Basement Surabaya Urban Creative HUB (SUCH) lokasi yang dulunya dikenal sebagai Hi-Tech Mall bursa kerja ini berhasil menarik perhatian ribuan warga yang antusias.
Sebanyak 450 posisi terbuka dari 14 perusahaan terkemuka siap diisi oleh talenta-talenta terbaik Surabaya. Tidak hanya itu 76 jenis jabatan berbeda tersedia memberikan spektrum pilihan yang luas bagi para pelamar. Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Kota Surabaya Achmad Zaini menegaskan bahwa inisiatif ini bukan sekadar ajang mencari kerja melainkan kesempatan berharga untuk meningkatkan kompetensi sebelum terjun langsung ke dunia profesional.
"Ini adalah momen emas bagi kita semua. Ada 450 peluang kerja domestik yang terhampar dan jangan lupakan 1.700 kesempatan berkarir di luar negeri. Mari kita manfaatkan seluruh potensi ini sebaik-baiknya untuk rekan-rekan di Kota Surabaya" ujar Zaini dengan penuh semangat.
Ia juga menjelaskan bahwa gelaran ini menjembatani para pencari kerja dengan informasi penempatan pekerja migran Indonesia melalui Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Jawa Timur. Ribuan peluang di kancah internasional menjadi daya tarik tersendiri bagi mereka yang ingin mengembangkan karir melampaui batas negara.
Pemerintah Kota Surabaya tidak hanya berhenti pada penyediaan lowongan namun juga aktif memacu pengembangan kompetensi pencari kerja. Zaini menekankan pentingnya peningkatan keahlian agar selaras dengan tuntutan pasar kerja saat ini. Bagi warga yang merasa perlu mengasah kemampuan Pemkot Surabaya menyediakan akses pelatihan melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kota Surabaya.
"Manfaatkan kesempatan ini. Jika masih merasa kurang keterampilan jangan ragu datang ke Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya atau Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur. Tingkatkan terus keahlian dan kemampuan Anda" ajaknya.
Kepala Disperinaker Kota Surabaya Agus Hebby Djuniantoro menambahkan bahwa Pemkot Surabaya memberikan perhatian khusus kepada warga dari keluarga kurang mampu. Sebelum mengikuti bursa kerja mereka telah dibekali dengan berbagai persiapan untuk menghadapi proses rekrutmen. Data Disperinaker menunjukkan sekitar 2.400 warga dari kelompok rentan ekonomi ini sangat membutuhkan pekerjaan.
"Sasaran utama kami adalah 2.400 warga tersebut. Kami berharap semuanya bisa bekerja tidak hanya sebagian. Ini kami lakukan melalui koordinasi intensif dengan berbagai pihak termasuk Pemerintah Provinsi Jawa Timur dan BP3MI bagi mereka yang tertarik bekerja di luar negeri" pungkas Hebby. Komitmen Pemkot Surabaya jelas: memastikan setiap warga memiliki kesempatan yang sama untuk meraih pekerjaan layak dan meningkatkan taraf hidup.
Tinggalkan komentar